• 安全是幸福


    作者:九電總廠偏橋電站陳良平


      幸福是什么?這無疑是一個靈魂拷問,要回答好這個問題,我們就要對幸福定義。幸福這個事,不同的人有不同的解釋和理解。有的認為有很多錢就是幸福,有的認為有高檔住房就是幸福,還有的認為事業成功就是幸福,諸如種種。而在我心里,幸福就要追根溯源,這個源頭就是安全。眾所周知,安全是一個概念,包括安全習慣,安全行為,安全常識。我的回答就是:安全就是幸福。

    家人的囑咐是不變的溫情。作為一名水電工作者,因為工作性質,每年三分之二的時間在現場。每次的回家和離家,家人雖然言語上不說,但是都可以看到家人們臉上那鮮明的對比表情,感受到那種截然相反的心情??傄詾楣ぷ魇嗄炅?,每次都是在重復相同的相見和離別的場景,早已習慣自已在家里的來來去去,但卻沒有因時間的長短和數量的多少而改變,深究發現,家人還是有期待值的,期待每一次開門,期待每一次電話接通,期待每一聲問候。女兒的擁抱,那是對平平安安回家的饋贈。這都是家人對我們的要求,也是對我們的愛。和電站員工在一起生活和工作,作為現場的安全負責人,除了做好自己的安全同時,也必須要為團隊的安全負責。

    同樣的道理,我們在自已生產崗位上工作,公司領導也有同樣的要求和愛,要求以人為本,工作中把安全放在第一位,要求要做到“五不傷害”、要求工作中注意安全不要發生人身傷亡事件,要求檢修要有作業指導書,要求安全大于效益,要求上下班途中乘座交通工具注意安全。同時也從管理要求、制度、技術標準和安全體系各個方位和維度來保障員工在工作中的安全,我認為人身安全首先是對自己負責,對家人負責,對公司負責。過程中,領導對不到位的地方有批評,這很正常。很遺憾是,這種觀念還沒有根深蒂固的在大家心中落地開花結果。我在此,就要對他們說,安全百利無一害,作為當事人為什么在工作中不嚴格要求自已,按公司管理要求落實安全工作呢?自己平平安安回家與家人相聚,完完整整去享受幸福生活,不好嗎?

    自我嚴格是不變的標準。個人和公司休戚與共,按照生物學上是共生關系;用老祖宗的話來說就是,皮之不存,毛之嫣附。我們承認,生存離不開物質基礎,而與之緊密相伴的是經濟收入。我們大多數人作為家里的主要經濟收入來源貢獻者,我們與公司的生產效益命脈相連,我們回報的同時,必須有貢獻。而一切的基礎是,企業無恙,人安祥。在現行薪酬體系下,如果公司沒贏利或高收益,員工怎么可能有穩定的收入或獎金可拿?安全是效益,只有我們在工作中拿出主人翁精神,認真履職和落實公司各項安全生產責任制工作,保障設備安全、穩定運行,在完成發電任務的同時保證安全,這樣公司效益才能成倍增長,員工也才能有穩定收,公司才能為員工謀更多的福利,才更有能力負起作為力做百年老店企業的社會責任。做好安全生產,為公司創造更多價值,這是我們作為員工應該做的,也是必須盡心盡力做好的,是作為我們回報公司的唯一責任。

    安全,就是幸福!這就是我,作為久隆公司一名普通員工對安全的簡單解讀。我相信,安全解讀成千上萬,落腳點就是幸福。公司目前正在打造本質安全企業,各項指標在集團均領先,我能與這么一個回報股東、服務社會、造福員工的企業共同成長十八載而感到高興。這個榮譽需要我們捍衛,更需要我們鞏固,安全需要你我共同參與,只有安全,才有所有得到和期待的幸福。


    發布時間:2021-08-06 10:41 閱讀:182
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